Den 3. februar 2021 ble Begoods årlige konferanse for 2021 avholdt med suksess. I strengt samsvar med kravene til forebygging og kontroll av epidemier arrangerte selskapet totalt fem arenaer, inkludert Nanchang-hovedkvarteret, Shenzhen-avdelingen, Beijing FoU-senter og det nordvestlige kontoret, gjennom møter på stedet eller eksterne. I mellomtiden ble det arrangert sju sentraliserte DingTalk-tilgangspunkter som dekker alle selskapets ansatte. Hu Dongming, sekretær for festkomiteen, daglig leder og styreleder i Nuclear Technology Company, Deng Xuefei, assisterende daglig leder i Nuclear Technology Company, og Zhang Haiping, daglig leder i Begood Company, deltok på møtet. Begood Companys assisterende daglig leder, Wo Gang, ledet møtet.
Konferansen startet med TheGroup sin reklamefilm for det årlige møtet «Struggle in the Long Journey of the Year of 2021» og Begood Companys video med høydepunkter fra arbeidet i 2020. Deng Xuefei formidlet ånden fra den årlige arbeidskonferansen til TheAnd Nuclear Technology Company.
Zhang Haiping leverte arbeidsrapporten for 2020 og arbeidsfordelingen for 2021 med temaet «Situasjonsgjenkjenning, markedsorientering, innovasjonsdrevet, forbedring av kvalitet og effektivitet». Rapporten gjennomgikk hovedarbeidet og høydepunktene fra 2020, dissekerte de nåværende manglene i selskapets utvikling, analyserte den nåværende økonomiske situasjonen og strategien, og la frem arbeidsmålene for 2021.
Under møtet brukte Li Tianjian, assisterende daglig leder i Begood Company, «Cai Qis brudd på disiplin og lov» som et eksempel for å gi en advarsel om ren praksis og en ren påminnelse mot «de fire vinder» under vårfestivalen. På møtet ble enkeltpersoner og grupper som presterte bra i selskapet i 2020 også rost.
Til slutt holdt Hu Dongming en viktig tale, der han fullt ut bekreftet Begood-selskapets prestasjoner i 2020, og samtidig la han frem høyere krav og forventninger til forretningsmål, bygging av bedriftskultur, kjernekonkurranseevne, partibygging og ren praksis for 2021.
Publisert: 16. august 2021